4-х дневка: польза государству, вред народу?

Конец рабочей недели — это маленький оргазм!

Афоризм

Информация к размышлению 🙂

При переходе на 4-х дневку возможны два варианта.

Первый вариант: рабочий день остается 8ми часовым. В этом случае предприятия либо будут простаивать еще один день, а это значительные издержки; либо  будут вынуждены вызывать на работу своих сотрудников в выходной день, но в таком случае нужно будет оплачивать двойной тариф по зарплате, а это опять-таки дополнительные издержки. Либо можно будет приглашать на работу в выходные дни дополнительных работников и гастарбайтеров, это и дешево, и снижает безработицу в стране. 🙂

Второй вариант:  предприятия будут иметь право устанавливать 10-ти часовой рабочий день, в соответствии с ТК РФ. Но это не отменяет возможность привлечения гастарбайтеров или дополнительных рабочих, что на бумаге приведет к снижению безработицы в стране. К тому же можно и пенсионеров привлечь к работе, это позволит выглядеть хорошо в глазах надзирающих органов, и помощь государству в сокращении  пенсионных выплат.  🙂

А если поразмышлять с позиции ВВП и производительности труда?

В России, согласно статистики, 72 млн. трудящихся. В среднем, человек трудится 1972 часа в год. Делаем небольшие вычисления, и получаем, что средняя производительность труда одного работника – 1590 руб. в час. То есть за год человек приносит нашей экономике 3,135 млн. руб. в качестве своего вклада в ВВП.

При 4хдневке и 8-ми часовом дне работник будет трудится уже только 1564 часа в год. А значит, при том же самом вкладе в ВВП, производительность труда увеличится уже до 2015 руб. в час, то есть: 2015/1564*100 = 26,7%!

Вдумайтесь! Рост производительности труда за год – более чем на 26%! Это ж как красиво будет смотреться в отчетах наших Министров и прочих ответственных руководителей! Выполнили и даже перевыполнили Указ Президента!

И не важно, что есть на самом деле 🙁

Будьте успешными!

Всегда Ваша, Елена Родионова

Комментарии запрещены.